Como você sabe, sua vida é bem -sucedida ou não? E o que permite que você julgue isso – a quantidade de salário, posição, título, reconhecimento da comunidade? A psicóloga positiva Emily Isfahani Smith explica por que é perigoso associar sucesso a uma carreira e prestígio social.
Na sociedade moderna, algumas idéias errôneas são florescidas sobre o que é sucesso. Quem estudou em Harvard é sem dúvida mais inteligente e melhor do que aquele que se formou na Universidade de Ohio. O pai que está sentado em casa com crianças não é tão útil para a sociedade quanto uma pessoa que trabalha em uma das maiores empresas do mundo. Uma mulher com 200 assinantes do Instagram (uma organização extremista banida na Rússia) é menos significativa do que uma mulher que tem dois milhões.
Tal idéia de sucesso não apenas engana, prejudica muito aqueles que acreditam nele. Trabalhando no livro “O poder do significado”, conversei com muitas pessoas que constroem sua identidade com base nas realizações educacionais e de carreira.
Quando eles conseguem, sentem que não vivem em vão – e são felizes. Mas quando eles não obtêm os resultados que estavam esperando, rapidamente caem em desespero, convencidos de sua própria inutilidade. De fato, ser bem -sucedido e próspero não significa fazer uma carreira de sucesso ou ter muitas bugigangas caras. Isso significa ser uma pessoa boa, sábia e generosa.
O desenvolvimento dessas qualidades traz às pessoas um senso de satisfação. O que, por sua vez, os ajuda a enfrentar corajosamente dificuldades e aceitar calmamente a morte. Aqui estão os critérios que devemos usar para avaliar o sucesso – nosso próprio povo, e especialmente nossos filhos.
Repensando o sucesso
De acordo com a teoria do grande psicólogo do século XX, Eric Erickson, cada um de nós
para uma vida significativa deve resolver certos problemas em cada estágio do desenvolvimento. Na adolescência, por exemplo, essa tarefa é a formação de identidade, um senso de identidade para si mesmo. O principal objetivo da juventude é estabelecer laços íntimos com os outros.
Na maturidade, a tarefa mais importante é a “geração”, ou seja, o desejo de deixar um rastro depois de si mesmo, de fazer uma contribuição significativa para este mundo, seja a educação de uma nova geração ou ajudar outras pessoas a realizar seu potencial.
Explicando o termo “geração” no livro “Ciclo de vida concluído”, Eric Erickson conta uma história. Numerosos parentes vieram visitar o velho moribundo. Ele deitou com os olhos fechados, e sua esposa em um sussurro listado a ele a todos que foram cumprimentá -lo. “E quem”, ele de repente perguntou, sentado bruscamente, “quem está cuidando da loja?”Nesta frase, o próprio significado de uma vida adulta que a chamada dos hindus” mantendo o mundo “é expressa nesta frase.
Em outras palavras, um adulto de sucesso que desenvolve egoísmo juvenil natural e entende que o ponto não é seguir o seu próprio caminho, mas ajudar os outros, criando algo novo e útil para o mundo. Essa pessoa se considera parte de uma grande tela da vida e procura preservá -la para as gerações futuras. Esta missão dá o significado de sua vida.
O empresário e investidor Anthony Tian é um exemplo de uma pessoa generativa. Mas ele nem sempre foi. Em 2000, Tien, recém-criada graduada na Harvard Business School, administrou uma empresa de serviços de Internet em rápido crescimento com um faturamento de US $ 100 milhões chamado Zefer. Tian ia levar a empresa ao mercado aberto, que deveria trazê -lo super -fins lucrativos.
Mas no mesmo dia em que a entrada da empresa no mercado foi planejada, o índice da Nasdaq sobreviveu ao maior colapso da história. A bolha de Dot-Komom, que foi formada como resultado da decolagem das ações de empresas de Internet, estourando. Isso levou à reestruturação de Tyan e três rodadas de demissão. O empresário foi arruinado. Ele se sentiu humilhado e desmoralizado.
Tendo se recuperado da derrota, Tian percebeu que seu entendimento do sucesso o levou ao longo do caminho errado. A palavra “sucesso” foi um sinônimo para ele vitória. Ele escreve: “Vimos nosso sucesso naqueles milhões que deveriam trazer a colocação pública de ações, e não nas inovações que criamos, não em sua influência no mundo”. Ele decidiu que era hora de usar suas habilidades para alcançar altos objetivos.
Hoje Tien é um parceiro na empresa de investimentos, Cue Ball, onde está tentando viver de acordo com seu novo entendimento do sucesso. E, ao que parece, foi muito bem -sucedido neste. Um de seus projetos favoritos é Miniluxe, uma rede de salões de manicure, que ele fundou para elevar o prestígio desta profissão de baixa pago.
Em sua rede, o Manicure Masters ganha bem e recebe pagamentos de pensão, e os clientes têm um excelente resultado. “Eu não quero que meus filhos pensem no sucesso nos termos” perdidos – vitória “, diz Tien. – Eu quero que eles se esforcem pela integridade “.